會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求和黨的二十大精神，認真落實中國五礦黨組、中冶集團黨委工作部署，總結2022年黨建主要工作，部署2023年重點任務，圍繞中冶集團“一創兩最五強”奮斗目標和公司“一年一跨越、三年兩翻番”工作目標，聚焦“七融”，提升“七力”，全面實現黨建工作與經營管理同步聚合、同頻共振、同向發力，以高質量黨建引領企業高質量發展。

　　李乘建從政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設等方面系統總結公司黨委2022年黨建工作取得的主要成績。一是深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，進一步提升不忘初心牢記使命的責任感。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習近平總書記的重要講話和黨章黨規作為首要政治任務，深入落實“兩個一以貫之”要求。二是堅定不移捍衛“兩個確立”，進一步增強講政治顧大局的意識。完整、準確、全面貫徹新發展理念，落實“五型五礦”“五大行動計劃”“五個專項行動”， 以“五大核心要義”作為行動指南，開創三冶發展新容新貌。三是多措并舉加強組織建設，進一步完善與生產經營融合的平臺建設。全面落實黨中央、國資委、五礦及中冶集團的決策部署，以黨建與生產經營、科技創新、人才建設、品牌培育“四個融合”推動企業發展。四是堅持黨要管黨全面從嚴治黨，進一步落實嚴的主基調。落實全面從嚴治黨主體責任，持續發力糾治“四風”，全面推進巡察整改工作。

　　李乘建在深入分析當前形勢的基礎上，聚焦“七融”，提升“七力”，對2023年黨建工作重點任務作出全面部署。

　　一是聚焦融入思想，持續提升黨組織思想引領力。要堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，緊緊圍繞習近平總書記重要指示批示精神再學習再落實再提升，堅決落實上級黨組織決策部署，繼續推動“五大行動計劃” “五型五礦”“五個專項行動”“基礎管理提升三年行動”在公司的貫徹落實。

　　二是聚焦融入中心，持續提升黨組織隊伍戰斗力。要依托“大黨建”工作格局，夯實黨建工作基礎；抓實“任務書”落地，完善黨建工作責任體系；強化“三基建設”，形成常態長效機制；以“清單化”方式，督促落實黨建工作任務；以“標準化”樣板，推動工作做精做細；以“特色化”品牌，創新黨建工作載體；以“信息化”平臺，擴展黨建工作陣地。

　　三是聚焦融入資源，持續提升人才核心競爭力。要始終堅持“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”好干部20字標準，持續加強干部人才隊伍建設。樹好“風向標”， 從嚴從實把好選人用人關；打好“基礎樁”， 打造高素質的干部隊伍；培養“后備軍”， 發現補充一批有發展潛力的優秀年輕干部。

　　四是聚焦融入氛圍，持續提升一家親文化向心力。要圍繞文化強企，遵循“五大核心要義”，全面系統梳理公司企業文化，升級打造“團結務實、高效為企、樂觀感恩、清正廉潔”的人文環境，營造“一家人、一條心、一件事、一起干、一定贏”的一家親文化氛圍，通過內聚人心、外塑形象，不斷提升企業文化軟實力。

　　五是聚焦融入全媒體，持續提升三冶好聲音傳播力。要堅持黨管宣傳、黨管意識形態，嚴格落實意識形態工作責任制。利用重大節日、重大科研突破、重大項目施工、重要典型人物等，深度策劃，打造品牌傳播亮點，擴大傳播范圍，以“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”，弘揚主旋律、傳播正能量。

　　六是聚焦融入全過程，持續提升反腐敗工作約束力。要全面加強黨的紀律建設，緊緊把好落地執行這個“重要關口”，時刻保持永遠在路上的堅韌和執著，增強全面從嚴治黨的政治定力，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。以最徹底的自我革命精神反腐敗，做好政治監督，加強日常監督，做好巡察整改“后半篇文章”。

　　七是聚焦融入力量，持續提升群團和統戰凝聚力。要堅持黨對統戰工作的統一領導，深入落實黨建帶工建、帶團建相關要求，緊緊圍繞各項中心工作，把握正確工作導向，堅持把改革創新精神貫穿到統戰、群團工作的各方面，擴大工作覆蓋面，既有“聲勢”又接“地氣”。組織開展豐富多彩的文體活動，大力營造和諧企業氛圍。

　　會上，包朝亮就市政工程公司、建筑工程公司、工業工程公司、冶金工程公司四家單位黨組織負責人抓基層黨建工作述職情況進行逐一點評，肯定上一年度黨建工作開展取得的成績亮點，并對今后工作提出有針對性的具體要求。

　　中國三冶黨委委員，非班子高管，總部機關各部門負責人，各直屬黨組織書記、副書記、黨群部長和部分黨員群眾代表在主會場參加會議；各區域公司相關人員在視頻分會場參加會議。